HR Manager

Sumber Kirana Sate · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sumber Kirana Sate. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompetensi untuk mencapai tujuan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau dalam peran serupa.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.Kemampuan untuk membuat keputusan yang berdasarkan data dan fakta.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait