Lead Recruiter
Bahagia Vera Tea · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di Bahagia Vera Tea sebagai Lead Recruiter! Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di Mempawah. Jika Anda memiliki keinginan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
Gaji yang kompetitif dan manfaat lain yang menarik juga ditawarkan. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan sukses kami!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan sumber daya pencari kerja.Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan pengalaman yang positif bagi kandidat.Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada kandidat.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri serupa.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Pengetahuan tentang hukum dan etika di bidang sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan sumber daya pencari kerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada kandidat.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan manajerial.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen.</li>
Lowongan Terkait